Capilla de Campo Bruder Klaus / Peter Zumthor / Mechernich, Alemania / 2007

Trabajo Final de Carrera (T.F.C.)

“diálogos ejecutivos”

Objetivos Particulares

Colaborar en un reordenamiento de los conocimientos adquiridos en la generación de proyectos arquitectónicos en una fase ejecutiva.

Capacitar al estudiante en el desarrollo y gestión proyectual, que perfile su inserción en el medio laboral.

Generar una síntesis proyectual en la consistencia conceptual, innovación, y las técnicas de materialización de la arquitectura.

Objetivos Específicos

Fijar los alcances del proyecto.
Valorar las consideraciones y/o restricciones como posibles oportunidades.
Desarrollar una conducta dialogal con los asesores en la selección, evaluación y adecuación de las tecnologías disponibles.
Coordinar de modo coherente las resoluciones de las diferentes asesorías, el diseño y la arquitectura planteada.
Elaborar y defender críticamente su proyecto arquitectónico.
Expresar con la máxima exactitud toda la documentación gráfica y escrita del proyecto.

Metodología de enseñanza

En una primera fase se plantea una instancia colectiva con una modalidad de trabajo en mesa que fomente el dialogo abierto, operativo y constructivo.
En una segunda fase la corrección individual se vuelve relevante en un seguimiento tutorado del trabajo de manera de aumentar la autonomía y madurez en la organización de su propuesta. El estudiante deberá agendar correcciones con los diferentes asesores técnicos de acuerdo a su plan de trabajo propositivo.